IT-байки: Дефицит кадров

Еще в Украинской ССР по долгу службы в головном НИИ автоматизированных систем в строительстве я был главным координатором САПР в республике. Отвечал за работу в этой области более чем 150 проектных и научно исследовательских институтов, вузов и т. п. В частности, в Днепропетровске у меня было два основных подшефных института — один областной, принадлежал горсовету, другой ведомственный, одного мощного министерства.

В обоих институтах было по отделу САПР, численностью примерно по 25 человек. Они между собой тесно сотрудничали, правда, начальник одного отдела Ещенко каждый мой приезд жаловался на коллегу Гуменюка, что тот некорректно решает проблему дефицита кадров: уводит у него специалистов. Я как мог увещевал Гуменюка, тот виновато обещал прекратить переманивания. И так повторялось каждый мой приезд.

В очередной раз Ещенко пожаловался, что Гуменюк увел у него двух программистов.

Я попытался его успокоить:

— В конце концов, ведь не жену увел!

— И жену увел!

Я опешил:

— В отдел, как специалиста???

— Нет, к себе домой. Как женщину!!!